领导
-
贝恩:2018年中国商界领导力报告
贝恩公司与LinkedIn(领英)中国今日联合发布的《2018年中国商界领导力报告:最新征才洞察》显示,在中国激烈的顶尖人才争夺战中,跨国公司的表现一再输给中国本土企业。研究显示,过去五年…
-
领英:人才智能时代的HR领导者
作为人力资源部门的领导者,CHRO也正在扮演着更重要的角色。如何让“人才”真正成为企业的核心资本、如何通过人力资源视角驱动企业的战略决策、如何帮助企业打造灵活而卓越的组织,已成为当下C…
-
凡是成功的企业,最厉害的不是老板,而是他身边那个拎包的人!
成功的企业家很清楚自己身边有哪些拎包人,非凡之人定有非凡之处,无非就是体现在处世的态度、待人的胸襟、名利的理解、真理的追求上。 一个成功的企业一定有一个英明的领导和一群智慧…
-
《人民的名义》暴露的职场潜规则,比剧情好看10000倍
1、身份决定圈子,同类人最容易结盟 《人民的名义》中,有个很别醒目的组织——汉大帮。 高育良曾是汉东大学政法系主任,祁同伟、陈海、侯亮平都是他的得意门生。因为汉大政法系的血缘,这些…
-
领导的本质就是:管理自己,影响别人
导读:欲戴皇冠,必承其重。作为领导者,就应当承担相应的职责。管理好自己,下面还有很多双眼睛看着你,正人先正己,身正令才行,自己做好了,才可能影响到别人,成为一位受人尊重的领…
-
这样做下属,将来必当领导!
每一个人都不是天生的管理者,每一个人都一定会有做下属的经历。而最常见的是,我们要同时扮演着上司与下属的双重角色。很多员工都在抱怨上司如何如何不体恤自己,如何如何抠门,等等,却从…
-
领导都不知道你,如何重用你?
导读:很多人都是空有一身才华却难以得到重用,很重要的一个原因就是不会主动展现自己,不能够将自己的才华在领导面前展示出来,因而领导发现不了这块埋没的金子。试问:领导都不知道你,如…
-
如何在5分钟内,向领导汇报上百页的PPT?
神奇的“电梯汇报术”,麻省理工学院创业必修课; PREP的汇报结构; 必须让领导一开始就明白,你希望领导做什么? 站在一个决策者而不是执行者的角度上,哪些理由能直接帮助他做决策。 简…
-
白岩松:任何一个单位,只要到了开始强调考勤、打卡的时候,一定是它走下坡路的时候
我看《道德经》第十七章时,乐了。“太上,下知有之。其次,亲而誉之。其次,畏之。其次,侮之。”
-
领导力法则:跟进老板如跟进情人
香港著名财经作家、企业家梁凤仪依据自己的经验提出,一个人要想服务好自己的“英主”,首要的一点是要做到“跟进”。
-
九种人具有领导气质,十种人不适合做管理者!
编者按:在30多年的时间里,柳传志用自己的理念带出了一支优秀的经营管理团队,培养了一批年轻的企业家,他提出的“九种人具有领导气质,十种人不适合做管理者”,对于创业企业在选拔、任用干…