企业文化
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登山是一次企业文化实践,更是市场化生态组织的路书
出品 | 创业最前线 作者 | 龙老师 最近,笔者有两本案头书。 一本是杨国安和戴维尤里奇合著的《组织革新》,另一本则是讲述华耐家居在20年里对于企业文化实践的《向上攀登》。 这两…
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互联网公司有文化吗?
互联网代表着先进的生产力,也代表着开放、平等、共享等先进的文化和价值观,对于这些我相信没有疑义,有疑义的是,互联网公司有文化吗?
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33岁败光5亿家底,他靠卖火锅年入27亿,不把肯德基放眼里!
1、4天一店,有肯德基的地方就有它 创始人贺光启出生于台湾珠宝世家,他的父亲不仅是个珠宝商人,还是个爱国商人。1979年两岸政策一有松动,老爷子立马就将珠宝生意转战至大陆,并在北京及…
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从混蛋到“滚蛋”,Uber创始人卡拉尼克是怎么作死的?
Uber创始人卡拉尼克要离开Uber。 这家估值700亿美元的公司,在今年一连串负面新闻的轰炸之下,似乎已经到了土崩瓦解的边缘。而罪魁祸首是卡拉尼克塑造的狼性企业文化。 如今,卡拉尼克长期…
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员工没热情?这8个简单方法比加薪都管用!
很多领导认为,给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐,达致激励效果。但金钱所起到的激励作用具有短时性,一些非现金的方式却能有效激励员工。一起看看…
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一个40岁华为男的自白:作为前IBM员工,除了钱,我为什么要来华为“受虐”
我离开“我摸”(IBM的江湖俗名)加入华为的时候,老板、同事、同学、朋友都十分惊讶的问我为什么。当时总是很装逼的说:“换个环境,我想看看自己的career。”
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稻盛和夫:这2个字,道破公司成功的真谛!
导读:稻盛和夫作为日本“经营四圣”之一,27岁创办京瓷,52岁创办日本第二大通讯公司KDDI,并且两家公司均曾跻身世界500强之列。对于自己成就如此“不可思议”的事业,他并没有归因于自己的个人…
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2元的单品一年能卖10亿!从扶贫项目到全球第一,他经历了什么?
吃对于中国人有多重要?见面打招呼问吃了吗?回到家第一句问吃什么?逢年过节,旅游出行,朋友圈里都是会晒关于食物的照片。
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17万人是1个人,为什么华为推崇高强度秩序文化?
导读:本文来自微信公众号“笔记侠”(ID:Notesman),内容为2017年1月14日 网络智库主办“互联网·社会·进化:90看世界的新标尺”,笔记侠作为合作媒体,经主办方和讲者审阅授权发布的笔记;36…
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华为,小米败了,一年卖手机卖了2000亿,他只靠这8招!
导读:段永平出道很早,成名很早,退休很早,40岁左右即移居美国,现在他的大部分时间在美国的家里陪两个孩子,顺便做些投资。
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“狼性文化”的恶果与伟大企业帝国的没落
写一点与对冲基金无关的东西,从小了说是公司管理,伟大的企业是如何建立的,从大了说是大国崛起的最核心,企业家精神和企业文化的内涵。 最近朋友圈里被赶走兔子引来狼的文章刷屏了…
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阿里文化体系是怎么一步步“长”出来的
来源:HR实名俱乐部(微信hr_club)作者:卢洋(鹰王)1、开场白:我在阿里十三年大家下午好,大家都知道淘宝有花名,鹰王是我花名,源自《倚天屠龙记》里面的白眉鹰王,我是从2000的时候加入…